Nové zaměstnání - pohovory

love rozhodujou, víc love = lepší součástky nebo lepší kolo

Peníze …

To jestli budeš nebo nebudeš růst ve firmě nezaleží na Tobě, ale hlavně na nich. Tohle poznáš, až si něco v té firmě odkroutíš…

Pokud to nesplní po roce dvou tvé očekávání… jdeš jinam.

Primárně si ujasni, jestli chceš podnikat nebo být zaměstnanec a dle toho i vybírej ;).

Šel bych tam, kde ti dají víc peněz. Holt po škole si ještě moc vyskakovat nemůžeš a myslet na kariérní postup v řádech měsíců už tuplem ne :). A pro mě ještě jedna celkem podstatná věc je vzdálenost rachoty od domova a dojíždění. Tuhle „drobnost“ jsem při nástupu do práce nějak zanedbal a teď už vím, jaká otrava je to každodenní dojíždění několik desítek km.

Stejně jako oni nebudou hovořit jen s Tebou, máš ty právo vybírat si z vícero nabídek (říká se tomu trh práce).

Takže jdi klidně na 10 pohovorů a pokud uspěješ na vícero, máš možnost volby.

Já se vždy uchazečů ptám, jestli mají něco dalšího rozjednaného, co by mohlo naší případnou spolupráci pokazit. To, že mi někdo řekne, že ano, neznamená špatně, možná spíše naopak.

Jinak doporučuji nelhat, říkat pravdu a zároveň se nebát a nepodceňovat. A to i v penězích, Nemá smysl říci si o více peněz, než je reálné, ale i opačně. Pokud je třeba průměrná mzda na té pozici 20,000 Kč a někdo řekne, že chce základ 28.000 Kč, nebo 12.000 Kč, tak je to v obou případech špatně a tím de facto končí.

Vubec se netrap tim ze mas 2 pohovory, naopak jeste se divej a domluv si dalsi. Vsude se snaz a neboj se vyptavat na to co te zajima. Pokud se ti pak sejde vic nabidek tak to bude jedine plus a vyberes si tu co ti sedi nejvic (viz vyptavani…). Jinak souhlas s sharkeeCZ

Jednoznacne chod na oba pohovory. Ked som menil naposledy pracu,mal som 4 pohovory (som dost vyberavy a neviem miestny jazyk, len anglicky :-) ). Z toho v 3 firmach ma vzali. Takze som mal na stole 3 pracovne zmluvy a rozhodoval som sa, ktoru podpisem. Na pohovoroch som kludne povedal, ze mam dalsie a dokonca, ze ma vzali inde a budem sa rozhodovat. Ked sa pytaju tak hovorim narovinu. V byvalej firma sa nam stalo, ze novy zamestnanec mal podpisanu zmluvu a dva dni pred nastupom len zavolal, ze ide nakoniec inam.

kdyz jsem byl v podobny situaci sel sem na oba pohovory a narovinu sem rek ze mam jeste pohovor ve druhy firme. Dokud nemas smlouvu a o firme uvazujes tak nema cenu odmitat pohovor jinde.

Do prvni firmy bych asi nepsal kdyz se ti maj ozvat do 18. treba hledaj duvod na odmitnuti a to ze je tlacis a jeste jdes jinam by jim mohlo pomoct s rozhodovanim.

přijmi obě :) ve zkušebce muzes odejit vzdy…

co já bych dal za práci na poloviční uvazek ale nikdo me tak nechce zamestnat :D

Díky všem, nejde o to, že bych nešel na oba, spíš jestli té firmě o kterou stojím více, je to něco čemu aspoň částečně rozumím (po studiu) a právě na ten odklad co mi psala personální odpovědět něco v tom smyslu, že mám nabídku jinde, ale srdcem jsem blíž jejich zaměření a proto bych rád doufal v ten jejich pozitivní návrh. Ale tak asi si to nechám pro sebe a když tak až osobně. V té kde se mi ozvali sami jsou vyšší platy, ale zaměřením bych se už jen vzdaloval od toho co bych chtěl vlastně dělat, protože jsem student tak jestli dostanu o pětistovku míň nebo víc to je asi fuk.

Tam kam bych chtěl já, jsem na pohovor nejspíš sám, protože to byla moje iniciativa, nikde nebylo nic vypsanýho, jen jsem četl jejich firemní noviny, kde byla v článku nějaká úvaha o rozšiřování výzkumnýho centra.

Takový pohovor se zvláště ve velkých firmách může táhnout i několik měsíců. Já bych přímo neříkal, že jdeš i na pohovor ke konkurenci, ale naznačil bych že zvažuješ více možností. Zkušený personalista ví, že kvalitního pracovníka nesežene za dva dny, protože výpovědní doba je většinou 2 měsíce. Ukončit pracovní poměr dohodou se dá ale i dříve. Většinou se HR zeptá, zda nemůžeš nastoupit třeba za měsíc a půl, abys se stihl zaškolit. Jako student ale asi takové problémy neřešíš. Proč vlastně nechceš dělat pouze v jedné firmě? Existuje totiž také něco jako konkurenční doložka.

My to děláme takhle… vyselektujeme ty co splňují požadavky… z nich a vybereme tu s nejlepší postavou a největšíma kozama. :-D

Váš pracovní profil velmi zaujal a rád bych s Vámi probral pracovní příležitost pro kterou jste vhodnou osobou. Myslím, že pro pozici kontruktéra na Ostravsku jste odpovídající profesionál.

Těžko říct jestli si moje CV ani nepřečetl, neví co je konstruktér, nebo uráží všechny konstruktéry v MS kraji :D by mě zajímalo proč tam píšou překlepy, jestli aby to nevypadalo jako kopie?

V CV mám jiný, úplně jiný obor.