• Zdyn

    Omlouvam se za mimocyklisticky dotaz, ale zajimalo by me, jak se bezne pohybuje ohodnoceni prescasu v praci. Vim, ze to zalezi na dohode se zamestnavatelem, ale alespon priblizne – priplatek v procentech za bezny prescas, vikend, svatak a tak.

    0 0
    • Smazaný účet  

      vůbec. například v projektovým řízení překladatelských služeb se na přesčasy nijak nehledí. projevit se to ale může v osobním ohodnocení.

      0 0
    • Spock lone wolf  

      Ze zákona bys měl mít nárok na tohle:

      http://business.center.cz/…cast6h3.aspx

      § 127

      0 0
      • Lister  

        Rozlišovat prosím plat a mzdu!! Jsou to dvě zcela rozdílné věci.

        Obecně ale platí, že každý (ať už odměňován platem nebo mzdou) má nárok na příplatky za přesčasy, a dá se to velmi jednoduše dohledat v zákoníku práce, třeba za práci ve svátek a neděli náleží příplatek 100% nebo běžné ohodnocení + příslušný počet hodin náhradního volna.

        Jak psal níže rychlý turista, že přesčasy dělá jen ten, kdo svou práci nestíhá, tak to nemusí být pravda, jsou určité provozy, které se nedají běžnou pracovní dobou pokrýt, takže pak je přesčasová práce nezbytná.

        je to rozhodně lepší situace než vykořisťování zaměstnanců pomocí neproplácených přesčasů – jak se tady člověk může dočíst, tak nejde o nic výjimečného.

        0 0
        • JMT  

          Sedim v praci, sem tu dobrovolne a vykoristovanej se necejtim :-) myslim ze je to kazdyho vec kde dela a za jakejch podminek.

          0 0
          • Lister  

            myslim ze je to kazdyho vec kde dela a za jakejch podminek.

            To máš na jednu stranu pravdu, na druhou stranu čím víc lidí to dokáže tolerovat, tím horší je to pak pro člověka, který s tím chce nějak hnout.

            PS: a myslím, že tě ten optimismus přejde když to bude stejný i za 10 let :-)

            0 0
            • kolda  

              no ja to chapu tak, ze kdyz te ta prace bavi a mas za ni slusnou mzdu, tak ty prescasy nejsou nejaky nebetycny problem.

              0 0
              • Lister  

                Tak samozřejmě pokud se bavíme o jedné hodině tady a jedné hodině tam, tak asi ano – často se mi stane že odcházím z práce o 1–2 hodiny později, protože nechat všechnu tu práci na jednoho člověka, co tam pak zbyde je nereálně – většinou se to stejně rentuje náhradním volnem, že člověk zdrhne jiný den dřív.

                Ale pokud se tady budeme bavit o opravdové přesčasové práci, která se pohybuje v hodnotách několik desítek až necelé 2stovky hodin měsíčně, tak to upřímně pochybuji, že by někdo dělal zadarmo a ještě s úsměvem.

                0 0
                • Honza729  

                  Pojd k nam. A usmev ti zarucuji :-)

                  0 0
                • kolda  

                  ok, nebavme se o specifickem prostredi, jako jsou doktori. je taky nutno rict, ze mezi doktory je o sluzby docela zajem, je to pro ne vyznamna cast prijmu. jestli to je dobre je vec jina a to nema cenu tady resit.

                  garantuju ti, ze kdyby nekdo delal v normalnim zamestnani 200hod prescasu/mesic, tak to moc dlouho delat nebude.

                  0 0
                  • Lister  

                    nebavme se o specifickem prostredi, jako jsou doktori

                    o tom jsem nenapsal ani čárku, bral jsem to zcela obecně, provozů kde se takto pracuje je spousta.

                    garantuju ti, ze kdyby nekdo delal v normalnim zamestnani 200hod prescasu/mesic, tak to moc dlouho delat nebude.

                    Takže na tom se tedy shodneme :-)

                    Ono je fajn, jak tady všichni píšou u nás se přesčasy neproplácí, možná by bylo zajímavé nějak to objektivizovat počtem hodin :-)

                    Ale o tom tohle téma nebylo, dotaz zněl jasně – na co má člověk nárok a k tomu se bohužel moc lidí nevyjádřilo :-(

                    0 0
                    • kolda  

                      a ty znas nekoho, kdo v normalnim pracovnim rezimu dela 200h prescasu/mesic? ja teda ne a pri poctu dnu v kalendarnim (pracovni mesic schvalne zanedbavam) mesici mi to vychazi na skoro 7h/den.. :) takze i 100h/mesic je dost nerealnych.

                      z praxe ti muzu rict, ze se u zamesntancu resi situace, kdy se priblizi k 50–60h za mesic, to je uz alarm, ze je neco spatne. ve finale je to proti zajmu firmy, o konfliktu s pracakem nemluve.

                      a ty doktory jsem zminil zamerne, z charekteru jejich prace dochazi k opticky extremnim prescasum, ale to sam vis nejlip :)

                      0 0
                      • DeathNick  

                        Ja delal normalne 60 – 90 hodin prescas. Co 10 hod. To bylo cca 1100 Kc. Ted uz to nastesti resim jinac.

                        0 0
                  • Honza729  

                    V normalnim zamestnani dostanes ukol a termin. A jestli ti prace bude trvat 8,5 hodiny denne nebo hodin dvanact nikdo neresi.

                    Cili otazka je jina: Vyplati se ti za plat delat timto stylem ? Ano nebo ne ? A to je cely problem prescasu v soukromych firmach v nedelnickych profesich.

                    0 0
    • RomanH  

      Na vyssich pozicich se to u nas neresi. Na druhou stranu neresis to, ze jdes na obed treba na dve hodiny, nebo to zapichnes v poledne. Proste mas nejakou zodpovednost a dulezite je, aby byla prace hotova.

      0 0
      • mastihuba  

        jj o přesčasech sem dycky slyšel jen z vyprávění

        0 0
      • Rychlej turista  

        Já teda nevím, ale proflákat dvě hodiny na obědě, jen proto, abych pak mohl bouchat do večera, o osobách na vyšších pozicích u vás dost vypovídá.

        To u nás, na nižších pozicích, se to řeší a sice tak, že když je hezky, tak uděláme jen to nejnutnější a třeba nejdeme ani na oběd, protože o to dřív pak můžeme vypadnout na kolo. Na druhou stranu, když je škaredě, není problém v práci vydržet a honit přesčasy, aby bylo kde brát, až bude hezky.

        Proste mas nejakou zodpovednost a dulezite je, aby byla prace hotova.

        0 0
        • mastihuba  

          myslim žes to blbě pochopil :) většinou je to stejný jako u vás.

          0 0
          • Rychlej turista  

            Pochopil jsem to dobře, jen jsem neměl potřebu vyzdvihovat důležitost své pracovní pozice a její nesmyslné spojení se zodpovědností, protože spousta lidí na vysokých pozicích jsou líní a nezodpovědní lempli.

            0 0
        • drtyc  

          stastny to clovek. v brne treba obed nedas pod 1.5h pokud ses v blbe lokalite a zalezi ti na tom, aby ti kuchar napalil cigara na jidlem co pripravuje a popel nesypal do hrnce s polivkou jako koreni. tim myslim vcetne dopravy, vcetne toho nez se uvolni misto i kdyz si objednas rezervacku od do a nestihaji to zkasirovat a vcetne toho nez si te pak vsimnou s polivkou a nez si te pak vsimnou ze muzou sklidit polivku a nez si vzpomenou na hlavni chod a ze muzou sklidit a pak platit… a doprava…

          0 0
          • mastihuba  

            musíš do jídelny, pak je to na 15min :)

            0 0
          • mastihuba  

            a někde třeba 15 min hledáš parkovací flek s výsledkem že se pak stejně jede někam jinam. Viď Romane :)

            0 0
        • treatt  

          No, ja treba musim delat podle toho, co je potreba udelat a kdy a ne podle toho, kdy je hezky, bohuzel :-(

          0 0
          • Rychlej turista  

            Tak jasně, záleží na tom, co máš za práci. Já můžu spoustu věcí udělat „do zásoby“ a některé zase můžou počkat, takže když je hezky, můžu s tím takhle šibovat a dělat jen to akutní. To takový patolog si zapitvat dopředu nemůže :-)

            0 0
            • mastihuba  

              blbá varianta je když mužeš dělat jen když je hezky :)

              0 0
            • nobody  

              co je to za práce „do zásoby“? :)

              0 0
              • Pavel  

                Mám nějaké projekty s termínem dokončení. Venku je škaredě (kupř), tak si prostě udělám práci do „foroty“, klidně nad tím budu pár dní sedět 16 hodin denně a pak, až bude pěkně, místo vysedávání v práci půjdu vysedávat v sedle kola…

                0 0
            • treatt  

              No, to asi moc ne, leda, ze by si za nej zapitval uz chirurg :)

              0 0
    • maajkee  

      Já dělám přesčasy za normální hodinovou sazbu + 25%, víkend + 50%, svátek + 100%

      0 0
    • black.horse  

      Jednoduše: svoji práci dělej tak, aby přesčasy nebyly potřeba:-)

      0 0
      • Rychlej turista  

        Jsem téhož názoru. Přesčasy dělá jen člověk, co na svou práci nestačí nebo se jí není schopen uživit. Obojí je špatně. Desátky se odevzdávaly nebo zadarmo pracovalo o sobotách ve středověku.

        0 0
        • Scully  

          Desátky sem netahej :-) Mylsím že by jsme mohli být všichni rádi kdyby byli daně jen těch 10% :-)

          0 0
          • Rychlej turista  

            :-D

            Bylo to myšleno tak, že v dnešní době by měl být člověk schopen se uživit tak, aniž by musel dělat přesčasy, protože i když dostane za přesčas jakoby o něco víc, hlavní užitek z toho má někdo jiný. Spousta lidí, co tak musí pracovat, ví, o čem píšu.

            0 0
            • RomanH  

              Mas pravidelne prescasy (coz je spatne) a mimoradne (nemoci, provozni veci, je potreba rychle udelat nejaky projekt,…)Tezko muzu rici, aby dva dny nesel nikdo do prace, ze budeme menit system, servery… To se proste dela v noci nebo o vikendech. Takovych prikladu je spousta.

              0 0
              • Rychlej turista  

                To jo, ale u spousty firem jsou přesčasy něco jako samozřejmost. Třeba doktoři. Další firmy ti už do smlouvy rovnou dají, že máš plat tak vysoký, že přesčasy máš v tom. A pak boucháš a boucháš. Prostě přesčasy se u nás neberou jako něco výjimečného ale jako samozřejmost.

                0 0
                • Honza729  

                  :-)))) No tak zrovna u doktoru bych prescasy neresil. Seznam se s debilnim systemem zdravotnictvi u nas a pak pochopis, jaky nesmysly pises.

                  0 0
              • Pavel  

                No, říct to můžeš :-)

                0 0
                • mastihuba  

                  To sem onehdá takhle řek jednomu stavošovi že potřebuju na 24h přerušit veškerý práce a málem jsem jej měl na svědomí :)

                  0 0
        • geo75  

          no, u některých profesí děláš přesčasy proto, že práci nezvládá někdo jiný.;)

          já mám přesčasy placené u firmy zhruba 200–400 kč za hodinu a když dělám sám na sebe, tak podle dohody, ale většinou první hodina 400, druhá 700 a každá další 1000 kč.

          0 0
        • Honza729  

          To je neuveritelny, co dokazes napsat…zrejmes nikdy opravdu nepracoval.

          0 0
        • bad robot  

          to je absolutni blabol…od zacatku mesice mam skoro 40 hod prescasu a rozhodne to neni o mych schopnostech…mozna ale mas praci kde dodavas hodnotu produktu pouze ty = jsi reditel, jednatel, nakupci, dodavatel, subkontraktor, delnik, kvalitar, administrativni pracovnik, skladnik, ucetni a kdovi kdo jeste v jedne osobe…potom jsi opravdu zodpovedny za pripadny prescas pouze ty a vypovida to o tvych schopnostech…

          0 0
    • Zerocool  

      ZERO

      0 0
    • kolda  

      sakra, jak jdou dohromady prescasy s brouzdanima na B-F v pracovni dobe?? :)

      jinak jak receno vyse – mam pruznou pracovni dobu, nekdy do vecera, nekdy to zase zapichnu brzy a jdu bajkovat. to rozhodnuti je vetsinou na me. vyhoda je, ze mam sefa 400 km daleko :)

      proplaceni nepripada v uvahu, osobne jsem ho u nas zatrhnul :)

      0 0
      • Zdyn  

        Klid ne kazda pracovni doba zacina od 7:00 :). V praci delam a neflakam se. Nebavilo by me nekde sedet a koukat na hodiny, kdy budu moci dom.

        0 0
    • JMT  

      Prace me bavi, takze kdyz nejsem na kole tak sem v praci. Mam z toho lepsi pocit nez kdyz se nudim doma…

      0 0
    • jIrI___  

      Zajímavé. Jak to tady čtu, tak se většinou přesčasy neproplácejí. Co jsem byl v různých firmách na brigádách, tak tam se naopak přesčasy proplácely všechny.

      0 0
      • Vilém  

        Delnickym profesim, nebo ruznym operatorum, se prescasy vetsinou proplaceji. Naopak THP, vetsinou proplacene prescasy nemaji.

        0 0
        • jonti  

          Co je THP?

          0 0
          • Vilém  

            Technicko Hospodarsky Pracovnik:) Proste ti co sedi v kanclech.

            0 0
            • Scully  

              JJ je to jednoduchý pokud máš v plaťáku napsanej fix + osobní ohodnocení, tak přesčas nikoho nezajímá.

              Ale pokud tam máš hodinovku, tak musíš hold hodinařit a bouchat přesčasy.

              Je to sice nespravedlivý ale je to tak, třeba u nás ve stavební firmě.

              Dělňoši dělaj za hodinu, takže pratahujou (v sezonu jim vlastně nic jinýho nezbývá kvuli termínu) Ale mistr je na tý stavbě zrovna tak dlouho, protože to musí ohlídat, jenže má už fix, a na přesčas nehraje :-)

              A tak to je všude.

              0 0
              • kafac  

                Vsude na stesti ne ;) u nas jsou smluvni fixni platy, ale prescasy se proplaci…

                0 0
        • jIrI___  

          A hned v tom mám jasno, díky.

          0 0
    • jecnak  

      Prescasy se u nas neproplaceji.

      0 0
    • witmar  

      Já se řídím pravidlem: pracuji do výše svého platu…

      0 0
    • treatt  

      Zajistovani exportu kovovych vyrobku – absolutne bez naroku, delam tak, jak je potreba a beru to jako normalni. A ocenuji, ze kdyz litam opravdu hodne a mam dlouhe dny, dostanu pak treba patek volny s tim, ze jsem jenom na mailu, kdyby neco akutniho..

      0 0
    • boboe  

      Jako procesní ing. v automotive, mám fix. plat + osobní ohodnocení, přesčasy nám zakazujou jak to jde, když už to musí být, obyč. z důvodu, co nelze řešit v průběhu prac. doby, tak do hodiny každej měsíc vybrat…Jo, bejvalo to leší…

      0 0
    • přišlapávač  

      zatím nedělám

      0 0
    • vladaza  

      v tomto směnu je ideální směnný provoz – jedni končí, druzí nastupují k zahřátému soustruhu a tak furt dokola, nicméně prostor pro přesčasy není

      0 0
      • jIrI___  

        Jedině víkendy, pokud se to dá nazývat přesčasy. Takhle jsem dělal na brigádě – přes týden klasické směny a pak hurá ještě třeba na noční a odpolední v sobotu i v neděli. To pak byla výplata :)

        0 0
    • Manas  

      Prescasy se proplaceji, ale jde o kriticke situace (nejde sluzba, server) nebo planovane – zaplatovani, aktualizace, zmeny.

      Nikdo si nelajsne downtime pres pracovni hodiny (u nas 24h denne).

      Ted to vyresili tak ze to presunou do konce roku do Malajsie, vyborne se u toho bavim. Bohuzel stejnou praci schrastim leda v cizine. Chjo.

      0 0
      • Honza729  

        Rekvalifikace, zmena oboru. Normalni, jako vsude jinde na svete.

        0 0
        • Manas  

          Ani me nehne. Ztratim okamzite „expertni znalosti“ ktere jsem budoval takrka 5 let a platove pudu uplne jinam. To radsi pudu do ciziny.

          Mometalne cekam az budou v Malajsii dost zoufali a nabidnou expat balicek. Zatim uz sli s platem o pulku vys. (Furt malo abych sel tam :) )

          0 0
          • Honza729  

            Anebo cizina. To mas samozrejme pravdu.

            0 0
            • Manas  

              Jasny, je to o preferencich. Zase si rikam, ze do ciziny nejdu navzdy, dam tomu rok a vratim se. Tech vetsich firem tady bude stale hodne. Preci jen jsme furt zeme, kde se znalosti hodne drzej. Vidim to ted na tom jak chteji usetrit na prevodu do MY. Neusetrej nic a jeste ztrati hodne zakazniku kvuli kvalite podpory.

              0 0
    • smartin  

      U nás je to normální přesčas 25% sobota35% svátky100%.No a když si čtu tady ty reakce tak si tak říkám kde jsem se to zaregistroval,tady je to skoro samý int. ing. a Pc expert,co já ubožák se střední školou,který dělá v nástrojárně,za 110kč/hod.

      0 0
      • Manas  

        Tohle bych vubec neresil. Hlavni je aby te prace tesila a bavila.

        0 0
        • mastihuba  

          za 100 prutů měsíčně mne bude bavit i kidání hnoje :)všechno ostatní je kompromis :)

          0 0
          • Lister  

            I za milion je za chvíli každá práce opruz, když si představíš, co všechno by se dalo dělat místo toho :-(

            0 0
            • zichis  

              následně si uvědomíš, že půlku z toho dostane Prase bradavičnaté a přejde tě chuť prodávat svůj život už úplně.

              0 0
              • Honza729  

                Ale jak to souvisi s milionem ? Vzdyt i ze sveho zlomku tehle castky co mas na vyplatni pasce zivis tenhle zas… stat a potazmo zas… EU taky, ne ?

                0 0
                • kolda  

                  ok, tak zrusime zas..ne instituce a vyhlasime anarchii:)

                  btw, v CR na tom nejsme co se tyka zdaneni vubec spatne.. muze byt (a asi i bude) hur…

                  0 0
                  • Honza729  

                    Staci zrusit EU v teto podobe, to mi staci.

                    No, bohuzel budes mit pravdu…

                    0 0
        • Dumbíček  

          No nevím, práci aby tě bavila, můžeš možná řešit, pokud jsi sám a nezáleží ti na přijmu. Jinak jako drtivá většina lidí, děláš práci aby jsi se uživil a když tě to navíc baví a uspokojuje, je to bonus navíc.

          0 0
          • Manas  

            Jasny, ale pokud te prace tesi a bavi, tak se vetsinou mnohem rychleji ucis dalsi veci. A pokud je moznost k rustu tak se rychleji dostanes nekam kde to i oceni.

            I kdyz uznavam, tohle nejde u kazde prace. Ale kdyz se podivam okolo, je spousta lidi co by meli na vic, ale nedokazou se motivovat nebo dokopat ke zmene (i kdyz o ty zmene mam tak co mluvit :)).

            Me bavilo i delat na stavbe, byl sem regulerni delnik na stavbe mostu. Pres podzim/zimu. A bavilo me to :-)

            0 0
            • drtyc  

              nebylo to u ostravy? (cerny humor)

              0 0
            • jizby  

              Manasi, dobře že žiješ. A nějaká reakce by nebyla? :-)

              0 0
              • Manas  

                No jo vidis … ale ja to uz nehral od doby toho threadu. nicmene sem fakt cumel, to bych neudelal :-)

                0 0

Nová reakce na zakládající

Pro zobrazení diskuse se prosím přihlaste nebo zaregistrujte.